De bedragen van het wettelijk minimumloon en de minimumvakantietoeslag worden halfjaarlijks aangepast aan de stijging van de contractlonen. Dat gebeurt per 1 januari en per 1 juli. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de bedragen van het wettelijk minimumloon en de minimumvakantietoeslag per 1 juli 2021 vastgesteld. De bedragen gelden voor werknemers van 21 jaar en ouder. Voor jongere werknemers gelden afgeleide bedragen.
| Leeftijd | Staffel | Per maand | Per week | Per dag |
|---|---|---|---|---|
| 21 jaar en ouder | 100% | 1.701,00 | 392,55 | 78,51 |
| 20 jaar | 80% | 1.360,80 | 314,05 | 62,81 |
| 19 jaar | 60% | 1.020,60 | 235,55 | 47,11 |
| 18 jaar | 50% | 850,50 | 196,30 | 39,26 |
| 17 jaar | 39,5% | 671,90 | 155,05 | 31,01 |
| 16 jaar | 34,5% | 586,85 | 135,45 | 27,09 |
| 15 jaar | 30% | 510,30 | 117,75 | 23,55 |
De wet kent geen uniform wettelijk minimumuurloon. Het uurloon is afhankelijk van het aantal uren per week dat als normale arbeidsduur geldt. In de meeste cao’s is de arbeidsduur voor een fulltime dienstverband gesteld op 36, 38 of 40 uur per week.
Voor werknemers in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) gelden alternatieve staffels voor de leeftijden van 18 tot en met 20 jaar.
| Leeftijd | Staffel bbl | Per maand | Per week | Per dag |
|---|---|---|---|---|
| 20 jaar | 61,50% | 1.046,10 | 241,40 | 48,28 |
| 19 jaar | 52,50% | 893,05 | 206,10 | 41,22 |
| 18 jaar | 45,50% | 773,95 | 178,60 | 35,72 |
Ondernemers, die gebruikte goederen verkopen, kunnen de margeregeling voor de omzetbelasting toepassen. Voorwaarde is dat de goederen worden ingekocht van een niet-belastingplichtige voor de omzetbelasting of onder toepassing van de margeregeling
Lees verderOp 5 april 2022 heeft de Raad van de Europese Unie de BTW-tarievenrichtlijn vastgesteld. De BTW-tarievenrichtlijn wijzigt de BTW-richtlijn 2006. De BTW-tarievenrichtlijn verplicht de lidstaten om twee onderdelen in de nationale wet in te voeren. Het
Lees verderBenieuwd wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op, we wisselen graag eens met je van gedachten!