De bedragen van het wettelijk minimumloon en de minimumvakantietoeslag worden halfjaarlijks aangepast aan de stijging van de contractlonen. Dat gebeurt per 1 januari en per 1 juli. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de bedragen van het wettelijk minimumloon en de minimumvakantietoeslag per 1 juli 2021 vastgesteld. De bedragen gelden voor werknemers van 21 jaar en ouder. Voor jongere werknemers gelden afgeleide bedragen.

LeeftijdStaffelPer maandPer weekPer dag
 21 jaar en ouder100%1.701,00392,5578,51
 20 jaar80%1.360,80314,0562,81
 19 jaar60%1.020,60235,5547,11
 18 jaar50%850,50196,3039,26
 17 jaar39,5%671,90155,0531,01
 16 jaar34,5%586,85135,4527,09
 15 jaar30%510,30117,7523,55

De wet kent geen uniform wettelijk minimumuurloon. Het uurloon is afhankelijk van het aantal uren per week dat als normale arbeidsduur geldt. In de meeste cao’s is de arbeidsduur voor een fulltime dienstverband gesteld op 36, 38 of 40 uur per week.

Voor werknemers in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) gelden alternatieve staffels voor de leeftijden van 18 tot en met 20 jaar.

LeeftijdStaffel bblPer maandPer weekPer dag
20 jaar61,50%1.046,10241,4048,28
19 jaar52,50%893,05206,1041,22
18 jaar45,50%773,95178,6035,72

Laatste nieuws

Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit.

Inhuur als zzp’er direct na ontslag op staande voet

Een werknemer

Lees verder

Aanvraagloket NOW tweede kwartaal 2021 geopend

De Derde

Lees verder

Gaan we samenwerken?

Benieuwd wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op, we wisselen graag eens met je van gedachten!

Stuur een bericht

    Download de app hier

    X